∞ OpenAI与苹果合作关系急剧恶化
据知情人士透露，OpenAI 似乎正与又一家重量级合作方苹果陷入关系裂痕。一名了解内情的 OpenAI 员工表示，这家人工智能初创公司正考虑以违约为由对苹果采取法律行动，事由涉及双方两年前官宣的 ChatGPT 接入合作协议。
2024 年苹果开发者大会上，苹果高管克雷格・费德里吉宣布在苹果设备中接入 ChatGPT 功能。
该人士称，过去几个月 OpenAI 一直试图修复与苹果的合作关系，但苹果方面态度消极、毫无作为。OpenAI 虽不愿走到起诉这一步，但除非苹果展现出更多合作诚意，否则不排除提起诉讼。
苹果过往也曾与多家合作方爆发激烈法律纠纷，但像这次这样，知名合作方尚未正式起诉，就公开表达不满、放出法律威胁，实属罕见。
双方关系破裂的背后，是过去一年苹果不断拉拢其他人工智能企业。
去年苹果与谷歌达成合作，计划接入谷歌Gemini 大模型，全面改版 Siri 语音助手。同时苹果还在内部大规模使用 OpenAI 竞品 Anthropic 的 Claude 模型，用于代码开发及各类业务场景。
多名知情人士透露，OpenAI 还从苹果硬件工程团队大量挖人，筹备打造自有全系列 AI 硬件产品，甚至包含自研手机。
苹果对此深感不满，并已开始采取留人措施，防止核心人才被挖走。加入 OpenAI 硬件项目的前苹果核心人物，还包括苹果前首席设计师乔尼・艾夫。
这并非 OpenAI 首次与合作巨头关系紧张。
其与微软的合作也因多重矛盾日渐疏远，分歧集中在 OpenAI 获取微软算力资源、以及与微软竞争对手跨界合作等问题上。 上个月两家企业敲定重组合作架构，避免了因 OpenAI 允许亚马逊分销其 AI 服务而可能引发的法律纠纷。
彭博社率先独家报道了 OpenAI 拟起诉苹果一事。
2024 年，苹果推出自研人工智能平台 Apple Intelligence，OpenAI 是首批接入该平台的大模型厂商。
双方合作原本允许苹果用户通过 Siri 调用 ChatGPT 处理复杂问题，例如对 Siri 说：“帮我用 ChatGPT 写一封求职自荐信”；用户还可借助 OpenAI 模型完成绘图、文案创作等任务。
当时 OpenAI 原本寄望通过此次合作大幅新增用户与付费订阅量。高管曾乐观认为，这项合作未来的重要性，有望媲美苹果与谷歌达成的 Safari 默认搜索引擎合作。
但预期最终全部落空。
据科技媒体《The Information》近期报道，OpenAI 认为苹果不仅把 ChatGPT 相关功能刻意隐藏、边缘化，还在 iPhone、iPad 的 iOS 系统中刻意限制 ChatGPT 的功能上限，在合作中毫无投入与长远布局的意愿。
OpenAI 内部人士表示，此次考虑追责苹果，并非因为苹果和其他 AI 公司结盟，而是单纯围绕两年前双方签订的具体合同条款产生纠纷。
该人士还指责苹果长期依仗自身市场垄断地位，从各类合作中攫取利益，却极少给予合作方对等回报。（双方合作协议具体条款未对外披露。）
并非只有 OpenAI 对 Apple Intelligence 感到失望。
苹果内部员工及高管也普遍认为，苹果本轮 AI 产品发布未达预期。 由于自研大模型性能不及预期，苹果推迟了新版 Siri 的上线时间（原计划去年发布）；接连失误后，苹果已更换负责人重新掌管语音助手业务。
上周苹果刚同意支付2.5 亿美元，就 Apple Intelligence 宣传承诺未兑现一事，和解集体诉讼。
业内预计，苹果将在下月全球开发者大会上，正式展示搭载谷歌 Gemini 模型的全新 Siri。
∞ 未绑定手机号的新Gmail账号免费存储容量或将缩水到5GB
Google正在小范围测试一项新的 Gmail 存储政策：部分新注册的 Gmail 账号默认仅能获得 5GB 的免费云存储空间，而非过去多年惯例的 15GB。 若用户希望解锁剩余的 10GB 存储，则需要在账号中补充并绑定自己的联系电话号码。
长期以来，Google为免费 Gmail 账号提供 15GB 云存储配额，这一容量在 Gmail、Google Drive 和 Google Photos 之间共享。 这也意味着，如果用户在云端备份了大量照片或文件并用满配额，就可能无法继续接收新邮件，需通过清理数据或付费扩容来解决。 当前正在测试的新方案，将这一基础免费额度直接压缩到了 5GB，但通过“补充账号信息”这一条件，仍保留回到 15GB 的通道。
据 Android Authority 报道，在部分地区尝试创建新 Gmail 账号时，有用户发现系统界面显示的免费存储空间仅为 5GB，而并非已沿用多年的 15GB 标准。 页面提示称，如果在账号设置中添加联系电话，方可“解锁”剩余的 10GB 存储额度。 目前，这一变化仅针对新注册账户；对于尚未绑定手机号的既有账号，界面中仍显示原有的 15GB 免费存储配额，暂未出现下调迹象。
值得注意的是，Google并未在官方公告或支持文档中事先披露本次配额调整的试验安排，相关变化最初是由用户自行发现并反馈后才被媒体曝光。 在报道发布后，Google向媒体确认其确有此项实验，并给出了一份简短声明，称这一新存储政策仅针对特定地区的新建账户，用于在维持高质量存储服务的同时，鼓励用户完善账号安全和数据找回信息。
Google方面将此举定位为“提升账户安全”的尝试，强调通过收集更多可用于验证身份和找回账户的联系方式，来改善用户的安全保障和数据恢复体验。 不过，从结果上看，该策略也等于向新用户提供更少的免费存储空间，除非他们愿意交出更多可被绑定到账户的个人信息。 这一思路在技术社区内引发了讨论：一方面是安全性与找回效率，另一方面则是隐私和数据收集边界。
从机制上看，通过将“补充手机号”与“恢复 15GB 免费空间”挂钩，Google为自己预留了一个潜在的扩展路径：未来若以“安全性”为理由，将类似要求推广至存量用户，在叙事上也更容易获得解释空间。 不过，目前尚未有任何迹象表明该公司已计划对现有账号进行类似调整，测试范围仍局限于部分新用户所在地区。
目前，这项政策调整仍处于实验阶段，Google尚未宣布是否会在全球范围内正式推行。 外界普遍预计，Google将在观察用户反馈和测试数据后，决定是否以及如何在更大范围内实施这一政策，包括是否会继续维持“未绑定手机号仅有 5GB、绑定后恢复至 15GB”的差异化方案。
如果你是准备新注册 Gmail 账号的用户，未来在部分地区可能会看到默认仅有 5GB 免费存储的界面提示，并被建议通过添加手机号提高存储额度和账户安全性。 对于已经在使用Google服务的现有用户而言，当前则仍维持 15GB 免费配额不变，但这项实验是否会改变Google长期的免费存储策略，仍有待进一步观察。
∞ 三星工会称仍计划于下周举行罢工 谈判要到罢工结束后进行
三星电子最大的工会周五表示，尽管公司方面提出无条件重启谈判，但工会仍将按计划于下周举行大规模罢工。当天早些时候，三星电子管理层已向工会发出正式提议，这被视为管理层为避免原定于下周四开始的为期18天的罢工而做出的最新努力。此次罢工可能会扰乱这家全球最大存储芯片制造商的生产。
但工会重申，除非在政府斡旋下于周六举行的新一轮谈判之前，其关于绩效奖金的关键诉求得到解决，否则工会无意进行进一步对话。
三星电子最大工会主席Choi Seung-ho表示：“我们愿意在6月7日之后进行讨论。”他指的是计划罢工结束的第二天。“我们打算行使宪法保障的权利。”
为期两天的政府主导的调解谈判于周三结束，但劳资双方仍未达成协议。在当前内存超级周期下，三星电子劳资双方在与公司人工智能（AI）相关半导体业务盈利挂钩的绩效奖金问题上仍存在严重分歧。
根据发给工会的最新官方文件，三星电子管理层提议维持现有的超额利润激励机制，同时允许奖金池的计算方式改为基于营业利润的10%或经济增加值（EVA）。公司还提议引入一项特殊的补偿制度，称这将有助于建立更加灵活的激励机制。
相比之下，工会要求公司支付相当于半导体部门营业利润15%的固定绩效奖金，并取消奖金支付上限。
周五晚些时候，三星电子高管再次敦促工会恢复薪资谈判，并就此事给公众和政府带来的担忧表示歉意。
声明称：“我们视工会为家人和命运共同体的伙伴，我们将以开放的态度，不设任何前提条件地进行谈判。”
然而，三星电子管理层仍然没有提出工会要求的任何新方案。
Choi Seung-ho此前表示，约有4.1万名工会成员已表示有意参加计划中的总罢工，并补充说，参与人数可能超过5万人。
韩国政府已表示，应不惜一切代价避免三星电子发生罢工，并警告称罢工可能对经济增长构成重大风险。
观察人士指出，如果发生全面罢工，严重依赖出口的韩国经济损失可能高达100万亿韩元（约合667亿美元）。
∞ SpaceX下月冲刺万亿IPO 马斯克设规则确保不被罢免
SpaceX提出了美国企业史上最激进的公司治理架构之一，旨在确保埃隆・马斯克无法被解雇，并推出与火星殖民计划挂钩、价值达万亿美元的薪酬方案。这一史无前例的治理结构并未吓退投资者，他们无视较弱的股东权利和科幻式商业战略，只为获得一家即将进行史上最大规模IPO的“独一无二”公司的股份。
马斯克计划下月上市，恰逢罕见行星连珠、其55岁生日（6月28日）以及美国建国250周年纪念日（7月4日）前夕。尽管估值数字仍在变动，这家火箭公司已讨论以1.75万亿美元估值募资约750亿美元。
一位参与该交易的顾问表示：“从严格的企业金融角度看，这个估值毫无道理。但埃隆很擅长让人追随他的梦想。大型资产管理公司对这次IPO兴趣浓厚，市场需求旺盛，也有大量埃隆的粉丝。”
此前特斯拉薪酬风波、以及未能完全掌控其联合创办的OpenAI后，马斯克正为SpaceX锁定一套能保护其不受挑战的治理架构。
纽约与加州公共养老基金负责人本周致信SpaceX，对其所谓“美国公开市场史上同等规模下最偏袒管理层的治理结构”表示“严重关切”。
据知情人士透露，在上月提交给美国证监会的保密S-1文件中，马斯克将控制B类股票的绝对多数，每股投票权为普通股的10倍。
知情人士称，披露文件显示，这位全球首富已持有该2002年创办公司至少40%股份、超过80%投票权。
马斯克将同时担任SpaceX首席执行官、九人董事会主席。被普遍视为其务实得力搭档的格温妮・肖特韦尔将继续担任总裁兼首席运营官。
招股书警示潜在投资者：马斯克仅能由B类股东罢免；只要持股不变，他将“持续控制董事选举与罢免”，这“将限制或排除你影响公司事务的能力”。
SpaceX还将要求股东争议必须通过强制仲裁解决，避免重演马斯克在特拉华州与加州因特斯拉、推特引发的公开诉讼。
特拉华州法官曾判定马斯克薪酬无效，批评董事会“软弱、过度依附马斯克、未能有效监督”；后上诉恢复其期权。此后马斯克将旗下多家公司重新注册至得州。
投资者认为，SpaceX近乎垄断商业火箭发射、Starlink卫星互联网业务快速增长，足以抵消马斯克对公司治理的绝对主导。
去年SpaceX承担了全球超过80%火箭发射任务，并正在研发可复用星舰系统，用于火星任务。
Starlink在轨卫星超过1万颗，通过向个人、航空公司、邮轮、移动运营商提供互联网接入，年收入突破100亿美元。
一位投资者表示：“这是真正独一无二、拥有最深护城河的业务。这家公司每年承担西方90%以上载荷的太空发射，就像拥有美欧之间唯一海底光缆，互联网传输只能靠它。”
若马斯克达成一系列与“登月级目标”挂钩的股价目标，其控制权将进一步巩固。这套机制与其在特斯拉潜在万亿美元薪酬方案如出一辙——后者要求特斯拉估值增长六倍、并销售数百万台AI人形机器人。
知情人士称，今年1月，SpaceX董事会批准方案：若公司估值达7.5万亿美元、并在火星建立100万人殖民地，马斯克可获最高2亿股B类股票。
股票将按SpaceX市值每增长5000亿美元分批授予。路透社最先报道火星基地相关细节。
知情人士补充，若SpaceX估值达6.6万亿美元、并建成能提供100太瓦算力的太空数据中心网络，马斯克还可额外获得最多6000万股超级投票权限制性股票。目前全球最大地面数据中心算力仅1至2吉瓦。
另一位投资者表示：“这些数字看似疯狂，但我尊重他将个人回报与公司业绩深度绑定的做法。我们可以争论他是否该拿这么多钱，但现实是，只要他打造出这些巨型企业，我个人完全接受。”
S-1文件也披露了公司近期财务状况，但一系列与马斯克旗下帝国的交易令数据变得复杂。
2025年3月，马斯克将社交媒体平台X与AI初创公司xAI合并；今年2月又将两者并入SpaceX，整体估值达1.25万亿美元。
上月再签协议：SpaceX有权今年以600亿美元收购AI代码公司Cursor，若交易失败，马斯克需支付100亿美元违约金。
2024年SpaceX营收140亿美元、盈利7.91亿美元；去年营收增至187亿美元、却亏损49亿美元，主因并入xAI——后者正斥巨资在田纳西州建设两座搭载英伟达芯片的巨型“巨人”数据中心。
xAI2025年亏损64亿美元（2024年为16亿美元）；Starlink去年营业利润44亿美元（2024年为20亿美元），形成对冲。
SpaceX未回复置评邮件。
为提升IPO前市场形象，马斯克将xAI孟菲斯超级计算机租给AI公司Anthropic。
一位股东表示：“这笔交易显然让短期财报更好看。”他估算Anthropic每年或向SpaceX支付50亿美元，投资者认为此举将为IPO增添“光环效应”。
风投与机构投资者将从本次上市获得巨额回报，部分投资者已等待二十余年兑现收益——SpaceX早年曾濒临破产。
IPO也将为马斯克聘请的投行、律所带来巨额服务费。
美银、花旗、高盛、摩根大通、摩根士丹利牵头二十余家全球银行；知情人士称，马斯克核心盟友、2025年2月从特朗普政府离任重返摩根士丹利的迈克尔・格里姆斯是本次IPO核心负责人。
有人担忧，此次史上最大IPO（或超越沙特阿美2019年290亿美元募资、1.7万亿美元估值）市场难以承接；资金或流向OpenAI、Anthropic——两者今年亦拟募资数百亿美元。
但三家公司均有望快速纳入指数，被动资金将持续流入。纳斯达克100指数（跟踪资金超6000亿美元）率先修改规则：大型新股上市仅需15个交易日即可纳入。
一位顾问表示：“投资者不可能不持有它，这对需求非常有利。”
另一位顾问补充：“市场容量充足，机构投资者手握2700亿美元闲置资金。”
投行计划通过券商向散户配售大额股份。特斯拉市值1.4万亿美元、散户持股比例却高达30%。
Nasa ETF基金经理尤里・霍贾米里安（持有约5400万美元SpaceX股份）称：“马斯克非常重视散户，希望他们参与。本次IPO规模空前，必须创造市场需求。”
一位投资过X、xAI、SpaceX的风投表示：尽管马斯克政治与社会观点争议极大，但IPO不愁买家。
他说：“我们不是盲目给钱，但说实话，从不押注埃隆失败，一直是正确策略。”
∞ xAI除马斯克外联合创始人全离职 50余名研发人员出走 超负荷加班文化是主因
据多位知情人士透露，自今年2月SpaceX收购xAI以来，负责研发Grok大模型的50余名研究员和工程师已陆续离职，涵盖裁员、解聘及主动辞职。除此之外，除埃隆・马斯克本人外，xAI所有联合创始人也均已离开。
此次人才大规模流失，恰逢该AI业务板块迎来一系列重大变动：SpaceX空降新管理层、拟斥资收购代码初创公司Cursor的非常规交易落地、以及Anthropic承接了xAI两大巨型数据中心其中一座的全部算力资源。
知情人士称，就在本月，负责代码模型、世界模型以及Grok语音模式的团队负责人相继离职，这些人均入职未满一年；马斯克也于本月正式将xAI更名为SpaceXAI。
有知情人士透露，去年年底xAI拥有200多名研究人员，今年人数已明显缩减。
知情人士表示，继预训练团队负责人Juntang Zhuang离职后，截至5月初，SpaceXAI预训练团队仅剩少数几人。预训练是打造全新AI模型最关键的第一步。今年一系列人事动荡，令公司内部及周边业界人士开始质疑，SpaceXAI是否仍坚持研发顶尖大模型，不过马斯克本人仍对外表示并未放弃该目标。
顶尖AI实验室出现核心研究员流动本属常态，去年xAI还曾起诉OpenAI挖角员工，该诉讼今年2月被联邦法官驳回。但曾任职于SpaceXAI的员工表示，今年离职潮明显加剧，团队士气低迷，也让公司招人变得更加困难。
今年3月，在SpaceX以2500亿美元估值收购xAI仅数周后，马斯克直言xAI“当初搭建方式存在问题”，正在全面重组。5月他又表示，xAI将“不再作为独立公司存在”，并正式更名SpaceXAI。近几周，Cursor及SpaceX相关人员频繁到访xAI办公区，与员工沟通业务工作。
多位曾在SpaceXAI任职的人士坦言，马斯克治下极端超负荷的加班文化，是人才流失的重要诱因。两名知情人士透露，在马斯克高度关注AI业务的阶段，他要求团队每周七天都要在加州帕洛阿托办公室开会办公。还有知情人士称，马斯克为模型训练定下不切实际的截止日期，迫使团队在Grok模型研发中简化流程、偷工减料，进而有损模型性能。
马斯克强硬的管理风格，也体现在他与OpenAI的持续官司中。他曾多年投资OpenAI，2023年才创办xAI。本周庭审证词中，OpenAI首席执行官山姆・奥特曼指责马斯克当年对公司造成“巨大伤害”，要求管理层对研究员强制排名、大规模精简裁员。
此次大批人员跳槽此前多未被报道，仅有少数人在社交平台公开动向。SpaceX方面未回应置评请求。
Meta与思维机器实验室大肆挖角
数十名xAI前员工进入人才市场，其中多数已入职Meta或思维机器实验室。
知情人士透露，自2月以来，Meta至少从xAI挖走11名研究员与工程师；同期米拉・穆拉蒂创立的思维机器实验室也吸纳至少7人，使其团队总规模突破150人。
另有两名SpaceXAI前研究员加入中国企业家Chen Tianqiao创办的AI初创公司MiroMind，其中Beibin Li曾短暂执掌SpaceXAI代码团队，近几周离职。
今年Anthropic也至少聘用两名xAI前员工，包括负责基础设施业务的联合创始人罗斯・诺丁。诺丁在Anthropic官宣与SpaceXAI达成算力合作的同一天宣布跳槽，他也是当时除马斯克之外，留守公司的最后一位创始团队成员。
除研发人员外，2月以来xAI离职的重要高管还包括首席财务官安东尼・阿姆斯特朗，以及数据中心、AI辅导业务多条线负责人。