∞ 美国证监会终止对法拉第未来长达四年的调查 未采取执法行动
美国证券交易委员会（SEC）近日已正式终止对电动车初创公司法拉第未来（Faraday Future）的调查，并决定不对公司及相关高管采取任何执法行动，结束了一场持续近四年的监管风波。知情人士透露，SEC本周已通知公司及涉案相关人员调查关闭的消息，而此前负责该案的SEC工作人员在去年还曾建议委员会启动执法程序。
这一决定出现在SEC整体执法力度明显下滑的背景下：相关报告显示，该机构在其2025财年对上市公司仅发起了四起执法案件，创下历史性低点。SEC方面对媒体的非工作时间置评请求未予回应。对法拉第未来的调查始于2022年，焦点包括公司在2021年通过与特殊目的收购公司（SPAC）合并上市时是否存在“虚假和误导性陈述”，以及公司在2023年首批电动车交付过程中是否存在虚假销售行为。至少三名前员工作为吹哨人指称，公司夸大或伪造了FF 91的销售情况，这些指控也成为SEC调查的重要线索之一。
根据法拉第未来此前在监管文件中的披露，SEC在调查过程中向公司发出了多份传票，并于2024年和2025年相继传唤多名前员工及前高管录取证词。2025年7月，法拉第未来披露其及多名高管——包括创始人贾跃亭——收到了所谓“威尔斯通知”（Wells Notice）。这种通知通常意味着，负责个案的SEC工作人员已作出初步判断，打算建议委员会对相关主体提起执法行动。有研究显示，约85%的“威尔斯通知”对象最终会被SEC提起诉讼，因此本案终止被视为相对罕见。
法拉第未来在周日通过新闻声明确认了调查结束的消息，并强调SEC不会对公司及任何相关高管采取执法行动。贾跃亭在声明中表示，在过去五年里，公司不得不投入大量时间、精力和资金配合调查，如今可以“将全部精力放在战略执行上”。截至今年2月，法拉第未来在监管文件中仍称尚未正式回应2025年收到的威尔斯通知，仅表示“公司及高管计划与SEC沟通，解释为何不应采取执法行动”。目前尚不清楚公司后来是否提交了正式回应。
除SEC之外，美国司法部（DOJ）在2022年也曾向法拉第未来发出资料索取函，公司在公开文件中将其称为一项“调查”。不过司法部从未证实是否对该公司展开全面刑事调查，对于最新进展也未回应媒体的置评请求。在近六年间，几乎所有通过SPAC上市的电动车初创企业都曾受到SEC关注。在多数案例中，SEC最终与这些公司达成和解；此前，监管机构曾在2023年终止对Lucid Motors的调查，并在2025年底结束对已破产电动车企业Fisker的调查。
法拉第未来的监管困局，与其复杂多变的发展历程密切相关。公司于2014年在加州成立，当时贾跃亭仍掌控在中国快速扩张的乐视系，并试图将法拉第未来打造为“下一个特斯拉”，甚至“特斯拉杀手”。公司一度从特斯拉、其他车企以及苹果等科技公司大量吸纳人才，员工规模曾达到约1400人。2016年，法拉第未来携一款概念车亮相CES，以炫目的展示和“要像iPhone那样颠覆汽车行业”的口号引发关注和质疑并存。但好景不长，2017年底公司几近断粮，被迫裁员或无薪休假数百人。与此同时，贾跃亭在中国的商业帝国崩塌，被列入“失信被执行人”名单后远赴美国。
此后，法拉第未来一度获得中国地产巨头恒大的救命投资，但双方合作关系很快破裂，恒大最终在2018年底退出，法拉第未来再次大规模裁员。2019年，贾跃亭名义上卸任CEO，并在美国申请个人破产，以了结其对乐视相关债务的个人担保，但多方调查显示，他在公司运营中依然有着实质性控制力。2021年，法拉第未来通过与SPAC合并在纳斯达克上市，融资约10亿美元。上市后不久，一份做空报告将矛头直指公司信息披露及贾跃亭实际控制问题，引发新任董事会的担忧。董事会随后成立特别委员会，聘请外部律师事务所和法务会计团队展开调查，并在调查进行的头几个月就开始主动向SEC通报相关发现。
委员会调查期间，公司治理层相继发生变动。2022年初至当年4月，贾跃亭被边缘化，一名高管Matthias Aydt被处以六个月“留任察看”，另一位兼具亲属身份的副总裁Jerry Wang则被停职，后因“未能配合调查”离职，但随后又重返公司。委员会还发现，在公司上市前两年，法拉第未来曾部分依赖具有贾跃亭关系背景的基层员工提供数百万美元的借款，这些被界定为法律上的“关联方交易”。2022年3月31日，法拉第未来向外披露SEC已正式对公司启动调查，同年6月又披露收到了司法部的信息索取函。
在SEC调查推进的同时，公司内部围绕控制权的斗争愈演愈烈。据报道，自2022年下半年起，贾跃亭及其支持者发起一系列行动，以重掌董事会和公司控制权，期间甚至出现对部分董事的死亡威胁，最终导致多人辞职，为亲贾阵营重新掌舵铺平道路。2023年初，法拉第未来终于向首批用户交付了FF 91豪华电动SUV。然而，多名前员工随后提起诉讼，指控这些交付并非真正意义上的销售，公司涉嫌误导投资者。SEC调查人员也就相关销售问题向公司发出传票。
2024年至2025年间，多名前高管和员工接受了SEC多轮、时长更久的证词取证。2025年7月下发的威尔斯通知中，SEC工作人员表示已“初步决定建议委员会提起执法行动”，指控法拉第未来在SPAC合并过程中就关联方交易以及贾跃亭在公司中的角色做出了“涉嫌虚假或误导性陈述”。除公司本身外，贾跃亭、其侄子Jerry Wang及另外两名未具名员工也被列入通知对象。在此背景下，SEC本周突然决定不再推进执法，被视为法拉第未来又一次“躲过子弹”。
尽管监管阴云暂时散去，法拉第未来的商业前景仍充满不确定性。公司仍在努力销售FF 91，但业务重心已悄然多元化，包括从中国进口更廉价的混合动力及电动厢式车，以及销售贴牌的中国机器人产品。此外，法拉第未来还牵头将一家美国上市生物技术公司转型为专注加密货币业务的企业，并通过PIPE交易向其投资约4100万美元。然而这些转向并未根本扭转公司的财务困境。本周五，法拉第未来披露收到纳斯达克警示通知，原因是公司股价已连续一段时间低于1美元最低合规标准，如未能在规定期限内恢复，将面临被摘牌风险。
在SPAC热潮退去、资本市场对电动车初创企业日益审慎的当下，法拉第未来虽暂时摆脱了美国证监会的直接执法威胁，却仍需在产品交付、公司治理和资本信任之间寻找新的平衡。接下来，公司能否借监管“清盘”的窗口期重塑市场信心，将成为外界观察这家“问题缠身”造车新势力的关键焦点。
∞ Intel入门酷睿Ultra 3 205现身零售商：8核8线程、要价近1300元
Intel Arrow Lake入门级的酷睿Ultra 3 205桌面处理器，出现在法国零售商PC21的产品页面上。页面显示，Intel 酷睿Ultra 3 205的编号为AT8076806773，采用LGA1851接口，15MB缓存，最高睿频4.90GHz。
税前价格为€132，含税售价€158（约1259元人民币），页面标注"sur commande"（需订购），库存为零，更新日期为2026年3月22日。
规格方面，多家零售商和分销商页面均确认了15MB缓存和4.90GHz最高频率，此前报道指出，酷睿Ultra 3 205为8核8线程设计，包含4个性能核和4个能效核，基于架构。
值得注意的是，PC21、Mouser和Industry Electronics均将该芯片列为OEM式Tray（散片）产品，而非标准盒装零售版。
这意味着酷睿Ultra 3 205可能不是面向普通DIY市场发售，而是主要供应OEM厂商和系统集成商。
酷睿Ultra 3 205其实并非新型号，Intel已在公开的MDDS文档中列出了酷睿Ultra 3 205和205T两个型号，早在2024年底，韩国电商Danawa上就出现过该芯片。
此次法国零售商的页面进一步证实，该型号仍在分销渠道中流通，距离正式供货可能已不远
∞ 匈牙利塞格德比亚迪工地被指存在用工问题 七天工作制与“空白合同”引发关注
一家专门关注中国劳工权益的国际组织近日对比亚迪位于匈牙利塞格德的工厂建设项目提出严重质疑，指该工地涉及强迫劳动，包括拖欠和克扣工资、超时加班以及限制工人回国等多项问题。 相关投诉已引发匈牙利当局介入调查，但比亚迪方面目前尚未就具体指控作出详尽回应。
据匈牙利媒体《Magyar Hang》报道，总部位于纽约的“中国劳工观察”（China Labor Watch）在 2025 年 10 月至 12 月间两度前往塞格德，采访了约 50 名参与工厂建设的中国工人，并在调查报告中认定，当地存在多种符合其“强迫劳动”认定标准的做法。 该组织负责人李强表示，调查源于一名中国工人的举报，这名工人称公司原本承诺其工作六个月后可回国，但回乡日期一再被拖延。
根据工人反映，如果他们自行提前返回中国，不仅需自行负担中介费、机票等各类费用，还可能被扣留部分已应得的月工资。 报道指出，这种做法在经济上加重了工人的负担，使其更难以自由终止劳动关系。
在工作时间方面，调查显示不少工人长期处于“无休”状态，经常一周七天连续上班，没有正常的休息日和法定节假日。 有受访者称，自己一年多时间里几乎只有在工地因下雨停工时才能短暂休息，工人的日常工时通常在 9 至 12 小时之间，导致其周工作时长远超匈牙利法律规定的 48 小时上限，而年度加班时数最高可达 1200 小时，远远突破法律允许的 400 小时上限。
除了过长工时，工资支付的透明度与合法性也受到质疑。 有工人表示，他们每天实际工作 9.5 小时，却只按 9 小时计薪，多出的 0.5 小时往往被“挪”到另一工作日计算，从而规避加班费支付义务。 此外，许多工人没有收到详细的书面工资单，而中介费用在不少情况下要在连续工作满一年后才会退还。 中国劳工观察指出，这种“费用压制+工资拖延”的组合，实质上将工人置于类似“债务束缚”的状态，限制其自由离职的能力。
调查还涉及工人的居留与用工合法性问题。 报道称，部分中国工人以短期商务签证入境匈牙利，却在抵达后立即从事体力劳动，却未取得相应的工作许可。 甚至有工人签署的是内容空白的劳动合同。 媒体分析认为，这种做法可能构成非法用工，进一步加深工人在法律与身份上的弱势地位，并将其置于被遣返风险之中。
工资拖欠和对可能报复的担心同样成为工人普遍提到的问题。 多名受访者称，工资有时会被拖欠长达三个月，而部分薪资的 20% 至 30% 只有在他们返回中国后才会无书面结算地一次性发放。 在这种情况下，不少工人担心如果向外部机构或媒体投诉，可能招致解雇、进一步拖欠工资甚至其他形式的报复，因此选择沉默。
针对上述指控，匈牙利官方已启动程序。报道援引松格拉德-乔纳德州政府办公室的回应称，已将相关举报视为“公共利益揭露”，并由劳动监察与用工监管部门发起调查，以核查是否遵守匈牙利劳动法有关工时、工资与用工许可的规定。 《Magyar Hang》同时向比亚迪方面就工人反映的具体问题发出询问，但截至目前，企业尚未向媒体提供详细答复。
从目前公开信息来看，塞格德比亚迪工厂建设项目已不仅是一个单纯的投资与就业问题，也牵涉到跨国劳务输出、外籍劳工保护以及当地劳动监管等多重议题。 相关调查结果及企业后续回应，将在多大程度上改善工人处境、以及如何影响匈牙利社会对海外大项目用工模式的看法，仍有待观察。
∞ 苹果最便宜笔记本MacBook Neo测试 《赛博朋克2077》可跑30帧
苹果本月初新推出的MacBook Neo是目前旗下最便宜的笔记本电脑，国行定价4599元起，主要面向入门用户，满足收发邮件、网页浏览、观看视频等基础需求。不过，油管频道ETA Prime发现，这款入门设备在PC游戏方面的表现却出人意料地强劲——原因在于它搭载了iPhone 16 Pro的处理器A18 Pro。
ETA Prime测试了多款游戏，包括《黑帝斯2》、《Drive Rally》、《古墓丽影：暗影》、《空洞骑士：丝之歌》、《生化奇兵2》、《罗布乐思》、《生化危机8》、《机械战警：暴戾都市》以及《赛博朋克2077》。
其中：
《黑帝斯2》《Drive Rally》和《罗布乐思》可以在2816×1762分辨率下稳定60FPS
《生化奇兵2：复刻版》和《生化危机8》同样能达到60FPS，但需要将分辨率大幅降低
《空洞骑士：丝之歌》表现则有些异常：在笔记本自带屏幕上平均约56FPS，但连接高刷新率外接显示器后，帧率可以超过100FPS
在最吃性能的几款游戏中，《古墓丽影：暗影》《机械战警：暴戾都市》和《赛博朋克2077》的表现如下：
《古墓丽影：暗影》：1280×720分辨率（由896×584拉伸放大），平均42FPS
《机械战警：暴戾都市》：1280×720分辨率（由896×584拉伸放大），约45FPS
《赛博朋克2077》：1204×753分辨率（由708×443拉伸放大），约40FPS
此外，外媒tomshardware的测试中，《赛博朋克2077》内置基准测试成绩为33FPS。
ETA Prime的测试证明，即便是苹果的入门级MacBook，也具备运行PC游戏（甚至3A大作）的能力——前提是你愿意在画质上做出明显妥协。同时，这也侧面说明，现代iPhone的硬件性能已经足以支撑PC游戏运行，因为 MacBook Neo使用的是A18 Pro 芯片，而非传统的M系列处理器。
目前，PC模拟器在安卓平台发展迅速，在搭载高通骁龙旗舰芯片的手机（例如红魔11 Pro）上已经可以实现较成熟的体验。但相比之下，iPhone在PC模拟支持方面仍处于明显劣势。
视频画面：
∞ Claude抢走70%新单 OpenAI急招3500人反击
1月份，奥特曼还称OpenAI计划“大幅度放缓”招聘节奏，刚刚被爆今年打算让员工翻一番。奥特曼的“减人神话”直接破灭——
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据《金融时报》报道，3500名新员工将加入OpenAI产品开发、工程、研究、销售团队，以及名为“技术大使”的新岗位——这些人将帮助企业实际整合 OpenAI 的工具。
最后这一点才是关键：OpenAI正在招聘人员去做 Anthropic 早已搞明白的事——赢得企业客户靠的不只是更好的模型，更需要实地支持。
为“平均每天多12名员工”的扩张节奏做准备，OpenAI在旧金山又签下新办公室租约，让当地的办公面积超过100万平方英尺。
这轮招人被视为一次战略反攻：既要压住Anthropic在企业客户中的上升势头，也要顶住Google等对手的竞争压力。
两面夹击，OpenAI大反攻
基于5万多名客户的刷卡与账单数据，支付初创公司Ramp称：首次采购AI的企业，选择Anthropic的比例是OpenAI的3倍。
一年前的美国AI格局，彻底被颠覆。
当然，Ramp并不是专业的市场调研公司，但这套叙事广为流传。
OpenAI发言人反驳：“靠Ramp信用卡数据算企业市场份额太离谱了，就像用我家孩子的柠檬水摊去推算全球柠檬销量。”
他强调，大企业的数百万美元合同不会用信用卡结算，“他们很可能连Ramp都不用”。
但OpenAI内部节奏，确实在收紧。
去年年底，奥特曼发出紧急警报“code red”，要求团队重新聚焦ChatGPT。
奥特曼也体会到了3年前Google劈柴面对ChatGPT横空出世的心情
本月，负责应用业务的Fidji Simo更直白：别再做“副业”，把精力放在打磨编码模型Codex、拿下企业客户，并把ChatGPT做成生产力工具。
Simo还在推动把Codex和ChatGPT合并成一款桌面App，同时面向个人与企业销售。
最近，OpenAI还收购了高性能Python工具Astral加速Code增长。
此外，OpenAI正与私募股权机构洽谈成立合资企业，把产品部署到其被投公司里。
但现实是，OpenAI和Anthropic都在亏：为了训练持续逼近前沿的模型，两家公司每年烧掉的成本比收入多出数十亿美元。
随着双方最早可能在今年推进上市，“降本增收、尽快盈利”的压力也在上升。
这也带火了“forward-deployed engineers”（前线驻场工程师）的抢人潮：把专家直接派进企业，协助定制与落地模型来换收入。
这套打法最早由数据智能公司Palantir带起来。最近，xAI凭这招抢了OpenAI的企业客户Shift4 Payments。
OpenAI强敌环伺，光环不再
ChatGPT的确是GenAI的“iPhone时刻”，但OpenAI不是iPhone。
如今，GPT的光环不在——去年被Gemini 3抢了风头，年初被Claude Code压得喘不过气。
雄心勃勃的算力投资计划“星际之门”（Stargate）项目已终止。
OpenAI已放弃建设数据中心的雄心计划，现在仅从微软、甲骨文和亚马逊租用算力。
去年1月，奥特曼承诺投入1.3万亿美元用于基础设施交易；但目前，负责实际建设数据中心的团队已退出，导致主要的合作方甲骨文在美国裁员2万-3万人。
从1.3万亿美元下调至6650亿美元，整个基础设施团队进行了重组——
“Stargate”不再意味着建设数据中心，不过为了面子OpenAI还是保留了这个名字。
这种“打肿脸充胖子”的行为或许才是最搞笑的部分。
风雨飘摇，OpenAI需要再次证明自己
OpenAI最头疼的对手Anthropic，自2023年推出Claude起就主攻企业:
而OpenAI四处撒网，这种策略被某位投资者称为“无所不在、无所不包、齐头并进”。
ChatGPT自2023年面世以来，已成为最成功的AI消费级应用，但在超过9亿的频繁与其互动的用户中，逾九成并未向OpenAI付费。
除了探索广告等方式将其庞大用户基础变现外，OpenAI还布局了视频模型、企业工具、机器人及其他硬件设备。
Sora虽红极一时，但最终沉沙折戟，用户新鲜感一过用户大跌。
据报道，首批ChatGPT广告也没有得到广告主的信任。
而由前OpenAI研究员于2021年创立的Anthropic，则选择专注企业市场。
随着编程工具Claude Code的推出，这一战略迅速见效，公司今年每周新增的年化收入均达10亿美元。
Claude订阅量上月激增 4.9%，而OpenAI则下降了1.5%。
目前，70%的新企业级 AI 合约都流向了 Anthropic。
企业已经受够了 OpenAI 无休止的炒作、激进的广告和对五角大楼的逢迎。他们想要值得信赖的负责任 AI。
更让人深思的是，OpenAI多年前就看到了AI编程的潜力，但Anthropic却抢先一步推出了Claude Code，而OpenAI的编程智能体Codex还在奋力追赶。
OpenAI也在将资源向企业市场倾斜，同时着力扩大付费用户规模。
该公司预计，到年底，企业客户将贡献其一半的收入，高于目前的约四成。
OpenAI的一位高管对外媒表示，新的战略重心反映了Claude Code和Codex等编程工具的成功，这些工具“开辟了全新的业务”。
该高管补充道：“这确实改变了你从产品到市场策略的方方面面。”
与ChatGPT或推理模型的发布类似，编程模型在企业中意外获得广泛采用，意味着“突然间，公司仿佛整体转向了新的航线”。
然而，OpenAI的一位投资者指出，在如此瞬息万变的市场中转换赛道亦存在风险。
他们认为，在Google激烈争夺聊天机器人用户、Anthropic深耕企业市场之际，OpenAI恐陷入“无人之地”，彻底失势。