∞ 微软官方定调：32GB内存才是Windows 11无忧标配 16GB仅算底线
微软在一份支持文档中悄然更新了对Win11游戏内存配置的官方建议：16GB仍是底线，但32GB才是无忧之选。这份建议并非来自技术部门，而是直接出自微软营销部门。
微软并未将16GB定义为过时，仍将其定位为实用起点，但32GB已不再被视为发烧友专属，而是被塑造为更稳妥、更具前瞻性的选择。
微软给出的理由并非游戏本身变得更吃内存，而是指向了多任务场景：后台运行Discord、浏览器多个标签页、串流工具。
再加上Steam、Epic或Xbox应用等启动器，以及各种常驻后台服务，内存占用会迅速增加，游戏最终要和所有这些进程争夺内存资源。
值得注意的是，Windows 11的官方最低内存推荐仍为8GB，微软希望传递的是“16GB是必须，32GB是无忧区”。
∞ 追觅CEO俞浩回应“全员开号”：否认微商化，称为AI时代能力训练
昨晚追觅科技CEO俞浩针对近期备受争议的“要求全体员工开通社交媒体账号”一事作出正面回应。他明确表示，此举核心目的在于锻炼员工的复合能力，助力团队在AI时代保持竞争优势，并宣布已向首批达成目标的员工兑现了现金奖励。
根据内部通知，俞浩要求公司共计两万多名员工均需在各大社媒平台开通账号，并规定每人每天投入15分钟拍摄视频，每日发布3条内容，主要围绕产品卖点、核心技术及创新点进行推广。俞浩认为，技术人员虽擅长处理复杂参数，但在通俗化表达和用户沟通上普遍存在短板。通过运营个人账号，员工可以学习如何“讲人话”，将深奥的技术转化为大众易懂的语言，并在互动中获取反馈。
为了配合该计划的推进，追觅科技设立了明确的激励机制：员工真实粉丝数达到1万、5万和10万时，将分别获得1万元、5万元及10万元的现金奖励。俞浩通过社交平台透露，目前已有两名员工因粉丝数破万，各自领到了1万元奖金。
针对外界对于“全员营销”及“微商化”的质疑，俞浩反驳称，AI时代单一能力极易被取代，掌握跨领域能力的人才才能更有效地驾驭复杂系统。他强调，公司并非单纯奖励高粉丝量，而是看重员工在原有专业技能上叠加的表达与互动能力。他呼吁外界不要急于否定这一看似不合理的要求，认为这是提升企业整体竞争力的必要尝试。
∞ Meta外包商解雇逾千名AI标注员 媒体揭Ray‑Ban智能眼镜涉大规模隐私丑闻
Meta近日悄然终止了与外包公司Sama的合作关系，此前该公司受托利用Ray‑Ban智能眼镜采集的影像数据为Meta的生成式AI系统提供训练素材。随后，Sama宣布裁撤1108名员工，其中部分员工称，他们是在向媒体披露所审阅视频涉及大量高度隐私内容后遭到“报复性”解雇。
事件最早在今年2月曝光。位于肯尼亚内罗毕的Sama员工向两家瑞典报纸披露，他们的工作内容包括为来自智能眼镜的视频打标签，而画面中的人物往往对自己被拍摄一事毫不知情。这些Ray‑Ban智能眼镜内置AI助手，需要持续录制音视频，其中一部分会被用作AI训练数据，再由人工标注员补充完善AI难以理解的内容。
Meta方面表示，其服务条款已向用户说明相关数据使用方式，且眼镜在启用AI模式前必须获得用户的明确授权。然而，多名Sama员工称，他们接触到的画面不仅包括银行账户等金融信息、私人谈话内容，还涉及浴室中全裸画面以及亲密行为场景，明显超出了公众对常规数据采集的认知边界。
在媒体调查报道发布后，Meta宣布取消与Sama的合同，并称该公司“未能达到Meta的标准”。Sama随即回应表示，从未收到任何关于其工作质量“不达标”的正式反馈。与此同时，有员工透露，公司在安保措施升级的背景下，安排他们在几乎无事可做的状态下“坐班”，疑似通过内部排查来锁定向媒体爆料的“吹哨人”。
Sama并非首次卷入AI相关劳工和伦理争议。这家总部位于加州的外包公司曾受OpenAI委托，为在2022年正式亮相的ChatGPT提供训练服务。为减少聊天机器人输出有害内容，Sama安排肯尼亚员工以每日不足2美元的报酬，长时间审阅并筛除极具冲击性的文本与图像内容，相关工作被曝对员工心理健康造成明显伤害。同一年，Meta与Sama还面临指控，被控通过具有误导性的招聘信息招募员工、构成变相人口贩运，并解雇试图组建工会的劳动者。
除了劳工权益问题，这起事件也再次将智能眼镜的隐私风险推上风口浪尖。早在Google Glass时代，其录制能力就因可能在公共空间中进行“隐形监控”而遭到舆论强烈反对。如今，Meta以更为低调、接近日常眼镜外形的产品“重启”这一品类后，有用户被拍到在法庭审理过程中佩戴使用，也有人在警务行动中启用录制，还有学生被发现利用智能眼镜在考试中作弊。
在可穿戴设备持续升温的背景下，其他科技巨头也在加速布局。报道称，苹果公司目前正在测试多达四种智能眼镜设计方案，意在未来与Meta的Ray‑Ban产品正面竞争。在AI与感知设备深度融合的趋势之下，如何在创新体验与个人隐私、劳工权益之间取得平衡，正成为科技行业绕不开的核心难题。
∞ 一代神卡回归 RTX 3060 12GB六月复产 七月上市
据博板堂最新透漏，NVIDIA RTX 3060 12GB系列芯片将于今年6月恢复生产，相关芯片即将陆续到货。这批芯片主要面向各AIC品牌厂商分配，预计7月左右，各大品牌将启动基于该芯片的显卡量产，并陆续向市场推出现货产品。
七彩虹、华硕、微星、影驰等主要AIC品牌商均会分到一定数量的货源，但各家具体配额存在差异，整体供货量较为有限。
RTX 3060 12GB是NVIDIA历史上销量最高的显卡系列之一，凭借12GB大显存和出色的性价比，在1080P和2K游戏市场一直拥有稳固的用户基础。
此次复产并非简单的库存清理，而是NVIDIA针对当前市场需求的战略性调整，在2000-2500元价位段，消费者对一款性能稳定、显存充足且价格合理的显卡需求尤为迫切。
不过，从成本端来看，RTX 3060 12GB的物料成本较高，预估终端定价不会太低，与RTX 5050、5060相比，无论在性价比还是绝对性能上，复产的RTX 3060 12GB都存在一定劣势。
综合来看，这批RTX 3060 12G的重新入市，将在一定程度上缓解中低端显卡市场的供应压力。
如果终端定价合理且市场反响良好，不排除NVIDIA考虑更多经典型号复产的可能；反之，若市场反应冷淡，则可能加速NVIDIA向新一代产品的全面过渡。
∞ Omdia：一季度全球智能手机出货量回升1% 供应端抢跑推高库存
市场研究机构Omdia最新报告显示，在内存芯片持续短缺的背景下，2026年第一季度全球智能手机出货量依然同比小幅增长1%，总出货量达到2.985亿部。 增长的主要动力来自厂商的“供应端前置”策略，即在预期元器件成本上升之前，提前向渠道大量压货，以锁定相对有利的成本并确保供应。
从品牌表现看，三星重新夺回全球智能手机出货量榜首位置，一季度出货量达6540万部，同比增长8%，市场份额约为22%。 得益于需求强劲的 Galaxy S26 系列，以及近期上市的 Galaxy A37 和 Galaxy A57，中高端到中端产品线协同拉动了整体销量。
苹果则以6040万部的出货成绩位居第二，出货量同比增长10%，预计占据全球约20%的市场份额。 报告指出，iPhone 17 系列整体需求保持强劲，其中 iPhone 17e 在欧洲和日本的用户兴趣高于预期。 同时，旗舰机型 iPhone 17 Pro 和 17 Pro Max 在中国市场的需求相较前代实现约42%的显著增长，进一步巩固了苹果在高端市场的话语权。
小米（含 Redmi 与 Poco 品牌）排名第三，一季度出货量为3380万部，对应约11%的市场份额。 不过，在前五大厂商中，小米也是出货量同比跌幅最大的一家，年减幅达到19%，元器件成本上升对其利润空间构成明显挤压。
OPPO（含 OnePlus 与 realme）以3070万部出货量位居第四，市场份额约10%。 vivo 则以2130万部出货量排名第五，市场份额约7%。
展望后市，Omdia分析师认为，供应端的集中“抢跑”将为接下来的几个季度带来一定波动和调整压力。 当前渠道库存水平偏高，而终端消费者需求普遍偏弱，将成为影响2026年下半年全球智能手机市场走势的关键因素。 报告提醒，短期内厂商可能需要在去库存与维持利润之间寻找新的平衡点，以应对不确定的市场前景。